صعدت فاتورة الرواتب والأجور في فلسطين إلى حدود 950 مليون شيكل وتصل حتى مليار شيكل شيكل شهريا، بالتزامن مع جهود حكومية لخفض الفاتورة إلى 500 مليون شيكل شهريا، بحلول نهاية 2023.

وتتوزع الفاتورة، بين رواتب وأجور الموظفين العموميين في فلسطين، ورواتب المتقاعدين، إلى جانب أشباه الرواتب (المخصصات بأنواعها).. ولكن كيف تتوزع فاتورة الرواتب؟

الموظفون العموميون

يبلغ عدد الموظفين العموميين في فلسطين 139 ألف موظف مدني وعسكري حتى نهاية الربع الأول من العام الجاري تبلغ فاتورة أجوره الشهرية 593 مليون شيكل.

ويتوزع الموظفون العموميون بين 101.17 ألف موظف في الضفة الغربية بإجمالي فاتورة أجور 440.22 مليون شيكل شهريا.

بينما يبلغ عدد الموظفين العموميين (مدنيين وعسكريين) في قطاع غزة، نحو 37.85 ألف موظف، تبلغ فاتورة أجورهم 153.18 مليون شيكل شهريا.

المتقاعدون

يبلغ إجمالي عدد المتقاعدين في فلسطين 52.4 ألف متقاعد في كل من الضفة الغربية وقطاع غزة، تبلغ فاتورة أجورهم الشهرية 157.8 مليون شيكل.

ويتوزع المتقاعدون بين 30 ألف متقاعد في الضفة الغربية بإجمالي رواتب شهرية 88.85 مليون شيكل، و22.41 ألف متقاعد في غزة بفاتورة شهرية 68.9 مليون شيكل.

أشباه الرواتب

أشباه الرواتب هم أصحاب المخصصات بمختلف أنواعها، ويبلغ عددهم في الضفة الغربية وقطاع غزة 53 ألف مستفيد، بفاتورة أجور شهرية تبلغ 117 مليون شيكل.

يبلغ عدد أشباه المراتب في الضفة الغربية 27.65 ألف فرد بإجمالي فاتورة شهرية 78.46 مليون شيكل، بينما في غزة عددهم 25.33 ألف فرد بفاتورة شهرية 38.46 مليون شيكل.